求人掲載について
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岡山県内に本社、もしくは事業所をお持ちの法人様、個人事業主様、岡山県内から通勤可能な事業所をお持ちの法人様、個人事業主様にお申込みいただけます。
求人掲載をお断りする場合
以下のような内容の求人は掲載できません。
- 公衆衛生又は公衆道徳上有害な業務に就かせる目的の募集情報
- 内容が法令に違反する募集情報
- 実際の労働条件等と異なる内容を含む募集情報
小規模事業者の定義
- 製造業その他:従業員20人以下
商業・サービス業:従業員 5人以下
※「商業」とは、卸売業・小売業を指します。
※商工会及び商工会議所による小規模事業者の支援に関する法律(小規模事業者支援法)、中小企業信用保険法、小規模企業共済法の3法において定義されている小規模事業者のことを指しています。事業に関わらない求人掲載について(助け合い)
個人またはNPO法人・自治体他の公益に関する諸団体(観光協会・商工会・商工会議所など)が募集する事業に関わらない求人掲載(個人宅での草刈りや買い物代行などで謝礼を支払う場合も含む)や有償ボランティア、無償ボランティア募集が該当します。
個人であっても家業(事業として利益を求めるもの)への求人は、求人掲載となり、有料です。
掲載内容についての責任は掲載者にあり、有限会社サンライトは掲載内容において何ら責任を負うものではありません。
有限会社サンライトは募集情報等提供事業者であり、職業紹介事業者ではありません。
従って以下の事項を行うことはありません。
提供される情報の内容又は提供相手について、あらかじめ明示的に設定された客観的な検索条件に基づくことなく情報提供事業者の判断により選別・加工を行うこと
情報提供事業者から求職者に対する求人情報に係る連絡又は求人者に対する求職者情報に係る連絡を行うこと
求職者と求人者との間の意思疎通を情報提供事業者のホームページを介して中継する場合に、当該意思疎通のための通信の内容に加工を行うこと
業務運営にかかる措置について
- 相談窓口の明確化等、苦情を迅速、適切に処理するための体制の整備及び改善向上をはかります。
求職者の個人情報の収集、保管及び使用を行うに当たっては、指針を踏まえ、秘密に該当する個人情報の厳重な管理等、求職者の個人情報の適正な管理を行います。
- 募集に応じた労働者から、その募集に関し、いかなる名義でも報酬を受よりません。
- 労働争議に対する中立の立場を維持するため、同盟罷業(ストライキ)又は作業所閉鎖(ロックアウト)の行われている事業所に関する募集情報の提供は行いません。
有限会社サンライトは職業安定法及び職業安定法の努力義務を遵守します。
なお、本提供サービスに関するすべての訴訟については、岡山地方裁判所とします。
改定日:2022/09/05